Desde el punto de vista colectivo
- Facilitar la negociación del convenio colectivo.
- Entablar relación fluida con el comité de empresa.
- Negociación de una huelga.
- Elecciones sindicales.
- Conflictos colectivos en todo tipo de materia.
- Estudio global para aumentar la productividad de la plantilla de la empresa.
- ERE y ERTE.